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仕事でやりたいことをやれていますでしょうか。
やるべきことで忙殺されていませんでしょうか。
と言いますか、
・やりたいこと、やりたくないこと
・やらなければならないこと、やらなくてもよいこと
・やるべきこと、やるべきでないこと
・できること、できないこと
のバランスが悪くなっていたりはしませんでしょうか。
必要なルーティンワークはあると思います。
これらのルーティンワーク(やらなければならないこと)を抱え込み過ぎると
本来やりたいことややるべきことができなくなります。
やりたくもないやらなければならないことをしているだけになり、
更にやりたいことややるべきことができなくなり、
時間ばかり取られて評価は下がるわスキルは上がらないわで
非常に悪循環になります。
好きでやっているわけでもないにも関わらず。
更にやらなければならないことの増加に比例して
それらをやり忘れるリスクも上がります。
ただのやらなければならないことは、
可能な限り手離れする工夫をすべきです。
スキルが上がらないと前述しましたが
やらなければならないことに時間を取られると
できることの幅を広げることもできなくなります。
やりたくないことがどんどんできるようになり、
やりたいことがどんどんできなくなっていくという
状況になります。
こうなるとストレスもものすごいことになります。
時間は有限です。何でもかんでもはできません。
自分が将来どうなりたいか、
何を望んでいるのかといったことも意識して
抱えなくて良い仕事は手離れするようにすると良いです。
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